Training ‘Autisme op de Werkvloer’

Training: Autisme op de Werkvloer 
Aanbieder: Job-Flow in samenwerking met Extrass 
Datum: 1 of 2 december 2025 

We bieden een compacte en impactvolle training aan rondom inclusief werkgeverschap met specifieke focus op autisme. De training versterkt kennis, begrip en praktische vaardigheden op de werkvloer, zodat collega’s medewerkers met autisme optimaal kunnen begeleiden en laten floreren. 

1. Doel en leeruitkomsten 
Doel van de training is het vergroten van inzicht en bewustwording over autisme en het aanreiken van concrete handvatten voor de omgang met werknemers met autisme. Na afloop kunnen deelnemers: 

  • de belangrijkste kenmerken en variatie binnen het autismespectrum benoemen; 
  • situaties op de werkvloer beter duiden vanuit neurodiversiteit; 
  • passende communicatie- en begeleidingsstrategieën toepassen; 
  • meedenken over duurzame, stabiele werkafspraken. 

2. Doelgroep 
De training is in de basis bedoeld voor management en senior medewerkers van de medewerker met autisme. Desgewenst kunnen ook andere collega’s of belangstellenden aansluiten. Kosten voor deelnemers is € 80.- p.p. 

3. Programma-opzet (3,5 uur) 

  • Intro & uitgangspunten – inclusief werkgeverschap en autisme op de werkvloer
  • Autisme in de praktijk – hoe uit het zich op het werk? 
  • Communicatie en samenwerking – doen & laten, casuïstiek 
  • Handvatten en tools – concrete afspraken en borging 
  • Q&A en afronding 

4. Begeleiding en uitvoering 
De training wordt verzorgd door Extrass (specialist autisme). Michel Brouwer van Job-Flow is aanwezig tijdens de sessie. 

5. Locatie 
De training vindt bij plaats op locatie in Heerlen (C-Mill, Jan Campertstraat 5, 6416 SG Heerlen). 

6. Planning 
De datum is maandag 1 december de ochtend of dinsdag 2 december de middag. 

7. Voorwaarden 

  • Annuleren/verplaatsen: in overleg; reeds gemaakte kosten (bijv. locatie, specifiek maatwerk) kunnen worden doorbelast. 
  • Vertrouwelijkheid & privacy (AVG): wij behandelen casuïstiek en persoonsgegevens vertrouwelijk.  
  • Overmacht: onvoorziene omstandigheden en onvoldoende deelname kunnen tot verplaatsing leiden.. 

Video visie en werkwijze Job-Flow

https://www.job-flow.nl/wp-content/uploads/2017/04/job-flow-visie-en-werkwijze.mp4

Wederom succesvol netwerkevenement Job-Flow!

Afgelopen dinsdag 11 april 2017 organiseerde Job-Flow haar jaarlijkse netwerkevenement met als onderwerp "Big Data en de toegevoegde waarde voor uw organisatie". Het was een informatieve avond vol onderwerpen rondom "Big Data" met, uiteraard niet te vergeten, na...

“Big Data en de toegevoegde waarde voor uw organisatie”

"Big Data en de toegevoegde waarde voor uw organisatie" Graag nodigen wij u uit op dinsdag 11 april 2017 om deel te nemen aan het jaarlijkse evenement van Job-Flow met als titel “Big Data en de toegevoegde waarde voor uw organisatie”. “Big Data” is een term waar...

Training ‘Autisme op de Werkvloer’

Training: Autisme op de Werkvloer Aanbieder: Job-Flow in samenwerking met Extrass Datum: 1 of 2 december 2025  We bieden een compacte en impactvolle training aan rondom inclusief werkgeverschap met specifieke focus op autisme. De training versterkt...

Vermelding Job-Flow in Autisme Magazine

Hoe werkt werkwebautisme.nl in de praktijk? https://www.job-flow.nl/wp-content/uploads/2023/10/Autisme-tijdschrift-1.pdf

Een mooie start van 2020 voor Job-Flow!

Job-Flow en 2bprojects zijn de samenwerking aangegaan om mensen met autisme volwaardig in te zetten in het arbeidsproces. Begin vorig jaar zijn we gestart met onze nieuwe dienstverlening Autisme on the Job. Een stap in de wereld van autisme met als doel het volwaardig...

Job-Flow 10 jaar foto’s evenement 26 november 2019

JOB-FLOW VIERT FEEST Gisteren was het officieel 10 jaar geleden dat ik  gestart ben met Job-Flow.  Afgelopen dinsdag hebben wij deze mijlpaal mogen vieren met vrienden, familie, en veel waardevolle klanten. De avond stond in het teken van verschillende...

Job-Flow bestaat 10 jaar!

Job-Flow bestaat dit jaar 10 jaar en om dit te vieren nodigen wij u van harte uit voor onze jaarlijkse bijeenkomst welke op dinsdag 26 november a.s. gepland staat bij ons nieuw kantoor. Deze avond staat in het teken van "Welke middelen kun je inzetten om de volgende...

Nieuwe medewerkster

Hoi allemaal, mijn naam is Willeke en ik ben een sociale 24-jarige meid, geboren en getogen in Maastricht. Vanaf 1 november 2019 ben ik werkzaam bij Job-Flow als junior recruiter. Ik kijk uit naar deze mooie uitdaging en de diverse projecten waar ik aan mag gaan...

Waarom Autisme Op Je Bord?

Waarom Autisme Op Je Bord?’ Door: Michel Brouwer, 22-05-2019 Job-Flow is een werving en selectiebureau dat zich bezighoudt met werving, selectie, detachering en loopbaanmanagement op het gebied van ICT en Life Sciences. Job-Flow is gevestigd in de regio Zuid-Limburg...

Autisme on the Job

We gaan Starten! Vandaag op de dag van het Autisme presenteren wij onze nieuwe dienstverlening en gaan ons steentje bijdrage aan het welzijn van mensen met Autisme. Autisme on the job! Vanuit onze passie besteden wij veel aandacht aan het vinden van de ‘perfecte...