Ben Essers – 2bprojects

“Job-Flow garandeert een veilige haven voor getalenteerde kandidaten in het autisme spectrum bij organisaties die net zo toegewijd zijn als Job-Flow zelf”. 2bprojects en Job-Flow hebben elkaar gevonden in het afgelopen jaar en geloven dan ook in het succes van een langdurige samenwerking. 2bprojects ziet dat Job-Flow met heel haar hart gelooft in het product “autisme on the job”, en wordt dan ook gezien als een uniek selling point. Job-Flow hanteert een informele alsook professionele houding naar de organisatie, die bijdraagt aan de successen van het afgelopen jaar.

Job-Flow heeft 2bprojects geholpen bij het werven van geschikte kandidaten die stabiliteit en continuïteit kunnen en willen garanderen. De tool “autisme op je bord” is dè optimale voorbereiding die er voor zorgt dat alle werknemers in de organisatie weten wat de nieuwe medewerker nodig heeft, en goed zijn voorbereid in het begeleiden en samenwerken met werknemers in het autisme spectrum. Zij zijn er dagelijks heel bewust mee bezig en dit is dan ook te zien in het gedrag op de werkvloer. Ieder mens leert bij het maken van fouten en praktische casussen vanuit het werkveld worden gebruikt om in de toekomst nog meer kwaliteit te leveren.

2bprojects ziet enorm veel kansen in “autisme on the job” en gelooft dat Job-Flow het nog ver gaat schoppen. Dit is pas het begin. Commitment en kwaliteit staan voorop, en de directeur van 2bprojects gelooft dat 99% van de ondernemers in deze wereld hier open voor staat. Belangrijk is dat Job-Flow haar werkwijze blijft hanteren, goede begeleiding garandeert, en loslaat op punten waar organisaties het zelf aan kunnen. Zo zal Job-Flow blijven groeien en zorgen voor het succesvol verbinden van kandidaten en organisaties.

Video visie en werkwijze Job-Flow

https://www.job-flow.nl/wp-content/uploads/2017/04/job-flow-visie-en-werkwijze.mp4

Wederom succesvol netwerkevenement Job-Flow!

Afgelopen dinsdag 11 april 2017 organiseerde Job-Flow haar jaarlijkse netwerkevenement met als onderwerp "Big Data en de toegevoegde waarde voor uw organisatie". Het was een informatieve avond vol onderwerpen rondom "Big Data" met, uiteraard niet te vergeten, na...

“Big Data en de toegevoegde waarde voor uw organisatie”

"Big Data en de toegevoegde waarde voor uw organisatie" Graag nodigen wij u uit op dinsdag 11 april 2017 om deel te nemen aan het jaarlijkse evenement van Job-Flow met als titel “Big Data en de toegevoegde waarde voor uw organisatie”. “Big Data” is een term waar...

Nieuwe medewerkster Job-Flow

Even voorstellen… Hallo! Graag stel ik mezelf even voor, Mijn naam is Donna Erven, 19 jaar en sinds 1 januari dit jaar werkzaam bij Job-flow. Ik woon dichtbij Valkenburg, samen met mijn ouders en zusje. Momenteel zit ik in het tweede jaar van de studie...

Een mooie start van 2020 voor Job-Flow!

Job-Flow en 2bprojects zijn de samenwerking aangegaan om mensen met autisme volwaardig in te zetten in het arbeidsproces. Begin vorig jaar zijn we gestart met onze nieuwe dienstverlening Autisme on the Job. Een stap in de wereld van autisme met als doel het volwaardig...

Job-Flow 10 jaar foto’s evenement 26 november 2019

JOB-FLOW VIERT FEEST Gisteren was het officieel 10 jaar geleden dat ik  gestart ben met Job-Flow.  Afgelopen dinsdag hebben wij deze mijlpaal mogen vieren met vrienden, familie, en veel waardevolle klanten. De avond stond in het teken van verschillende...

Job-Flow bestaat 10 jaar!

Job-Flow bestaat dit jaar 10 jaar en om dit te vieren nodigen wij u van harte uit voor onze jaarlijkse bijeenkomst welke op dinsdag 26 november a.s. gepland staat bij ons nieuw kantoor. Deze avond staat in het teken van "Welke middelen kun je inzetten om de volgende...

Nieuwe medewerkster

Hoi allemaal, mijn naam is Willeke en ik ben een sociale 24-jarige meid, geboren en getogen in Maastricht. Vanaf 1 november 2019 ben ik werkzaam bij Job-Flow als junior recruiter. Ik kijk uit naar deze mooie uitdaging en de diverse projecten waar ik aan mag gaan...

Waarom Autisme Op Je Bord?

Waarom Autisme Op Je Bord?’ Door: Michel Brouwer, 22-05-2019 Job-Flow is een werving en selectiebureau dat zich bezighoudt met werving, selectie, detachering en loopbaanmanagement op het gebied van ICT en Life Sciences. Job-Flow is gevestigd in de regio Zuid-Limburg...

Autisme on the Job

We gaan Starten! Vandaag op de dag van het Autisme presenteren wij onze nieuwe dienstverlening en gaan ons steentje bijdrage aan het welzijn van mensen met Autisme. Autisme on the job! Vanuit onze passie besteden wij veel aandacht aan het vinden van de ‘perfecte...

CV-optimalisatie

Nieuwe dienstverlening JOb-Flow CV-optimalisatie Iedereen weet dat een recruiter een cv scant in 6 seconde een HR manager het snel doorleest en een Lijn-manager de tijd neemt om je cv op de juiste inhoud te beoordelen. Eigenlijk moet je dus drie verschillende cv’s...