Kandidaten

Alexander H.

Het gebruik van ‘’Autisme op je Bord’’ was zeer effectief, de kaartjes waren duidelijk en handig. De
aanpak in het traject van Job-Flow was persoonlijk, waardoor duidelijk werd waar ik steeds tegen
aanliep en waar ik dus hulp bij nodig had. De aanpak van Job-Flow is goed gericht op mijn beperking
en houdt hier vervolgens goed rekening mee.

P.B.

Het traject met ‘’Autisme Op Je Bord’’ heeft mij de eerste inzichten gegeven in mijn Autisme m.b.t.
(mijn) werk. Voor mij het begin van het bewust leren omgaan met Autisme op het werk, een zeer
waardevol middel. Michel is een mensen-mens en hij is respectvol, eerlijk, rustig en vriendelijk.
Daarnaast denkt hij met je mee. Het regelmatig evalueren is belangrijk en fijn. Dit is voor mij een hele
fijne aanpak en werkwijze. De persoonlijke aanpak is erg belangrijk en Michel weet hoe dat moet. Die
persoonlijke aanpak zal dan ook een van de belangrijkste factoren zijn waarmee Job-Flow zich
onderscheidt van andere begeleidingstrajecten naar werk.

Nick K.

Ik ben zelfstandig lange tijd op zoek geweest naar werk, maar helaas zonder succes.
Job-Flow heeft me geholpen in de zoektocht naar een baan die ik écht wilde hebben. Daarnaast heeft
Job-Flow ook veel geholpen buiten het werk om, om te zorgen dat alles daadwerkelijk goed zou
verlopen. Dankzij Job-Flow heb ik al bijna een jaar een vaste werkplek in een leuke werkomgeving,
met gezellige collega’s, en groei ik nog elke dag verder in mijn functie.