Persbericht

PERSBERICHT

 

“Job-Flow viert haar 5-jarig bestaan.”

 

Michel Brouwer, eigenaar en directeur van Job-Flow, mag op 1 december het 5-jarig bestaan vieren van zijn bedrijf.

Dit doet hij door middel van het lanceren van een nieuwe website en door het bedanken van zijn relaties.

 

Job-Flow ondersteunt organisaties bij hun capaciteitsvraagstukken en biedt hiervoor verschillende dienstverleningen aan om aan de behoefte van werkgevers te voldoen, maar helpt ook medewerkers bij het opbouwen van een passende carrière.

Ondanks de economische crisis, is Job-Flow de afgelopen jaren alleen maar gegroeid. Michel Brouwer, geboren Hagenaar die met veel plezier in Maastricht woont en ook het Maastrichtse dialect spreekt, heeft hier het volgende over te zeggen: “Ik heb altijd een belangrijke inspiratiebron gehad, mijn klanten! Daarnaast heb ik altijd een enorme drive gehad om mensen te helpen. De reacties van de klanten zijn voor mij een groot compliment. Ik merk dat klanten vaak goed reageren op mijn openheid en directheid. Ik ben Job-Flow begonnen uit passie voor mijn werk en om mensen te helpen naar een volgende stap in hun carrière. Ik denk dat deze passie dan ook een belangrijke rol heeft gespeeld in de groei van Job-Flow.”

Het komende jaar wil Job-Flow zich richten op meer naamsbekendheid en ondanks de groei de kwaliteit behouden. De nieuwe website zal hieraan zeker bijdragen. Zo is er op deze nieuwe website de mogelijkheid om een CV te koppelen aan een vacature waardoor het matchen van functies soepeler en efficiënter zal verlopen, hierdoor wordt er een grotere slagingskans gecreëerd.

Op 1 december a.s. gaat de splinternieuwe website www.job-flow.nl de lucht in en zal Michel Brouwer met een interview verschijnen op www.wijlimburg.nl.

 

Michel: “Ik wil graag iedereen bedanken die heeft bijgedragen aan het succes van Job-Flow. Zonder klanten en zonder kandidaten geen succes!”

 

 

 

 

Job-Flow Michel Brouwer

Wim Duisenbergplantsoen 31

6221 SE Maastricht

06 532 71 985

 

 

Video visie en werkwijze Job-Flow

https://www.job-flow.nl/wp-content/uploads/2017/04/job-flow-visie-en-werkwijze.mp4

Wederom succesvol netwerkevenement Job-Flow!

Afgelopen dinsdag 11 april 2017 organiseerde Job-Flow haar jaarlijkse netwerkevenement met als onderwerp "Big Data en de toegevoegde waarde voor uw organisatie". Het was een informatieve avond vol onderwerpen rondom "Big Data" met, uiteraard niet te vergeten, na...

“Big Data en de toegevoegde waarde voor uw organisatie”

"Big Data en de toegevoegde waarde voor uw organisatie" Graag nodigen wij u uit op dinsdag 11 april 2017 om deel te nemen aan het jaarlijkse evenement van Job-Flow met als titel “Big Data en de toegevoegde waarde voor uw organisatie”. “Big Data” is een term waar...

Vermelding Job-Flow in Autisme Magazine

Hoe werkt werkwebautisme.nl in de praktijk? https://www.job-flow.nl/wp-content/uploads/2023/10/Autisme-tijdschrift-1.pdf

Een mooie start van 2020 voor Job-Flow!

Job-Flow en 2bprojects zijn de samenwerking aangegaan om mensen met autisme volwaardig in te zetten in het arbeidsproces. Begin vorig jaar zijn we gestart met onze nieuwe dienstverlening Autisme on the Job. Een stap in de wereld van autisme met als doel het volwaardig...

Job-Flow 10 jaar foto’s evenement 26 november 2019

JOB-FLOW VIERT FEEST Gisteren was het officieel 10 jaar geleden dat ik  gestart ben met Job-Flow.  Afgelopen dinsdag hebben wij deze mijlpaal mogen vieren met vrienden, familie, en veel waardevolle klanten. De avond stond in het teken van verschillende...

Job-Flow bestaat 10 jaar!

Job-Flow bestaat dit jaar 10 jaar en om dit te vieren nodigen wij u van harte uit voor onze jaarlijkse bijeenkomst welke op dinsdag 26 november a.s. gepland staat bij ons nieuw kantoor. Deze avond staat in het teken van "Welke middelen kun je inzetten om de volgende...

Nieuwe medewerkster

Hoi allemaal, mijn naam is Willeke en ik ben een sociale 24-jarige meid, geboren en getogen in Maastricht. Vanaf 1 november 2019 ben ik werkzaam bij Job-Flow als junior recruiter. Ik kijk uit naar deze mooie uitdaging en de diverse projecten waar ik aan mag gaan...

Waarom Autisme Op Je Bord?

Waarom Autisme Op Je Bord?’ Door: Michel Brouwer, 22-05-2019 Job-Flow is een werving en selectiebureau dat zich bezighoudt met werving, selectie, detachering en loopbaanmanagement op het gebied van ICT en Life Sciences. Job-Flow is gevestigd in de regio Zuid-Limburg...

Autisme on the Job

We gaan Starten! Vandaag op de dag van het Autisme presenteren wij onze nieuwe dienstverlening en gaan ons steentje bijdrage aan het welzijn van mensen met Autisme. Autisme on the job! Vanuit onze passie besteden wij veel aandacht aan het vinden van de ‘perfecte...

CV-optimalisatie

Nieuwe dienstverlening JOb-Flow CV-optimalisatie Iedereen weet dat een recruiter een cv scant in 6 seconde een HR manager het snel doorleest en een Lijn-manager de tijd neemt om je cv op de juiste inhoud te beoordelen. Eigenlijk moet je dus drie verschillende cv’s...